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中國鐵合金網(wǎng)訊：為深入學習貫徹習近平總書記對中國寶武的重要指示批示精神，進一步統(tǒng)一集團上下關(guān)于推進落實碳達峰碳中和工作的認識，凝聚共識，匯聚力量，為期一天的中國寶武黨委常委（擴大）會暨碳中和推進委員會第一次會議于8月9日舉行，與會同志圍繞集團公司2023年碳達峰方案、低碳冶金創(chuàng)新路線圖等內(nèi)容開展研討。中國寶武黨委書記、董事長陳德榮出席會議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記胡望明作會議總結(jié)講話。

在上午舉行的全體會議上，胡望明首先領(lǐng)學了習近平總書記有關(guān)碳達峰碳中和重要講話精神。碳中和辦公室、鋼鐵業(yè)中心、低碳冶金創(chuàng)新中心、八一鋼鐵、寶鋼股份（湛江鋼鐵）、能源環(huán)保部和寶武清能等就集團公司今年以來的雙碳工作推進情況分別作了報告。

下午，與會同志分業(yè)務板塊圍繞集團公司2023年碳達峰方案、低碳冶金創(chuàng)新路線圖等進行了分組研討。大家一致認為，雙碳工作事關(guān)中國寶武未來發(fā)展，制定2023年碳達峰方案、碳中和路線圖不僅必要而且非常緊迫。與會人員還針對2023年碳達峰方案、碳中和路線圖、八一鋼鐵富氫碳循環(huán)高爐和湛江鋼鐵氫基豎爐兩個重點儲備技術(shù)、碳數(shù)據(jù)、清潔能源發(fā)展規(guī)劃等提出了意見和建議。

陳德榮指出，碳中和是中國寶武的使命和機遇。中國寶武的責任重大、壓力山大。隨著全球氣候變暖，人類生存環(huán)境面臨巨大挑戰(zhàn)。中國寶武已經(jīng)是全球鋼鐵業(yè)老大，如果我們不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，就會成為眾矢之的、難以生存。同時也要看到，我們的機遇更大。

中國寶武推進碳中和工作，與全球鋼鐵同行相比有五大優(yōu)勢。

一是總量規(guī)模大，這決定了我們分攤到每一噸鋼鐵的碳中和研發(fā)投入，比其他的鋼鐵企業(yè)大大減少。這是寶武規(guī)模經(jīng)濟在創(chuàng)新方面的優(yōu)勢體現(xiàn)。

二是中國寶武在產(chǎn)能規(guī)模前提下，分布廣泛，豐富的能源、資源條件為我們各種工藝技術(shù)的創(chuàng)新提供了廣闊的應用場景。

三是寶武在低碳冶金方面見識相對較早、布局行動較快。我們在2015年就提出了冶金煤化工的概念，實現(xiàn)二氧化碳的利用，在2019年就策劃設(shè)計富氫碳循環(huán)高爐。

四是人才優(yōu)勢。寶武整體分布于省會城市，集聚了大批的工藝技術(shù)裝備人才，無論是總量、層次、經(jīng)驗、見識在國內(nèi)甚至是全球都是一流的。

五是“一基五元”協(xié)同優(yōu)勢。從研發(fā)到工程化策劃設(shè)計，從原料、成品到能源開發(fā)等，“一基五元”在這幾年專業(yè)化整合基礎(chǔ)上都培育出相應的能力，對于我們在低碳冶金創(chuàng)新研發(fā)、工程化到最后落地都提供了強大的支撐。

陳德榮對下一步工作作了部署:

第一，中國寶武碳達峰的工作方案，要根據(jù)國家關(guān)于鋼鐵產(chǎn)量相關(guān)政策的變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略和技術(shù)路線。第二，要極致降低碳排放強度。通過科學管理倒逼提高產(chǎn)線極致效率，降低噸產(chǎn)品的碳排放。此外，開展降低碳排放強度勞動競賽，通過勞動競賽全面對標找差，達到極致效果。第三，加大科技創(chuàng)新，實現(xiàn)行業(yè)引領(lǐng)。碳中和技術(shù)創(chuàng)新不是過去的“跟隨式”創(chuàng)新，而是顛覆性引領(lǐng)性的創(chuàng)新，對寶武來說是一項重大的考驗。歐美普遍認定的短流程氫基豎爐低碳冶金路線和長流程減碳兩條路徑，我們都不能缺席，都要打通，必須掌握先進技術(shù)。這對寶武而言，無論是資產(chǎn)保值、產(chǎn)能空間布局優(yōu)化，或是在行業(yè)實現(xiàn)技術(shù)引領(lǐng)，都非常重要。第四，多元協(xié)同，推動低碳發(fā)展。寶武的碳中和工作，不僅僅是鋼鐵單元的事。“一基五元”協(xié)同推進碳中和，反過來講，碳中和對多元產(chǎn)業(yè)也是一個巨大的發(fā)展機遇。多元產(chǎn)業(yè)的各子公司可以在協(xié)同推進中，形成自己的核心業(yè)務、產(chǎn)品和能力。

陳德榮還對幾項具體工作提出要求

首先，要完善碳中和推進的體制和機制，推進任務的落地。同時，建立相應的考核、評價和激勵制度。

其次，要做好內(nèi)外宣的工作。碳中和涉及到未來，技術(shù)、工藝路線復雜。寶武管理研修院、產(chǎn)教融合發(fā)展中心要把碳中和作為員工培訓的一項重要內(nèi)容，使之成為全集團一個自覺的行為。要加大對外宣傳，提升社會各界對鋼鐵行業(yè)的美譽度，提升社會形象。這也極有利于員工提升行業(yè)信心和職業(yè)信心，從而進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

第三，要構(gòu)建開放的碳中和創(chuàng)新體系。這是人類面臨的共同課題。環(huán)境是最大的公共品，中國寶武作為行業(yè)引領(lǐng)者必須秉持一個更加開放的態(tài)度。我們的低碳冶金創(chuàng)新中心、碳中和主題基金都是對全球同行開放的，后續(xù)開發(fā)的相關(guān)技術(shù)也是要讓全球同行共享的。所有的鋼鐵同行都能夠?qū)崿F(xiàn)碳中和，我們?nèi)祟惒拍軌驅(qū)崿F(xiàn)共同發(fā)展。

陳德榮強調(diào)，對碳中和要有正確的認識，碳中和并不是零碳。我們在鋼鐵冶煉過程當中不追求零碳，而是追求減少碳排放乃至消滅碳排放，實現(xiàn)最大限度的碳循環(huán)利用。實現(xiàn)鋼鐵行業(yè)碳中和是中國寶武作為行業(yè)引領(lǐng)者的使命和責任，大家一定要全力以赴，在集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，推進這項工作，最終實現(xiàn)目標，兌現(xiàn)我們對習近平總書記、對國家的承諾。

胡望明在總結(jié)講話中就貫徹落實會議精神，提六點要求。

一是要進一步完善中國寶武2023年碳達峰方案。碳中和辦公室、各業(yè)務中心要密切跟蹤國家出臺的相關(guān)政策，做好研究和宣貫工作。各子公司要積極行動，按照集團公司的總體要求將相關(guān)工作分解到年度重點任務加快推進落實。

二是要進一步完善碳中和冶金路線圖。低碳冶金創(chuàng)新中心要最終形成具有中國寶武鮮明特點的碳中和冶金路線圖，在全球低碳冶金創(chuàng)新聯(lián)盟成立大會上向全社會發(fā)布。

三是要加快推進重點項目攻關(guān)。集團公司相關(guān)部門和子公司要站在全局的高度全力支持項目推進，只要項目需要，不講條件全力支撐配合，推動“形成減碳30%的技術(shù)能力”的階段性目標早日實現(xiàn)。

四是要全力推進清潔能源規(guī)劃的實施。拓展中國寶武清潔能源的發(fā)展空間地域，拓展“風光清潔能源氫冶金”產(chǎn)業(yè)鏈，為中國寶武綠色低碳發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

五是要加大綠色低碳技術(shù)推廣應用。各鋼鐵基地要積極動員員工持續(xù)投入相關(guān)勞動競賽和“獻一計”活動，通過對標找差，加快節(jié)能技術(shù)、工藝界面技術(shù)、短流程技術(shù)、新能源利用技術(shù)的研發(fā)和推廣應用；“五元”板塊要找準與鋼鐵產(chǎn)業(yè)協(xié)同降碳的銜接點，開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，在支撐鋼鐵產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中不斷實現(xiàn)自身發(fā)展壯大。

六是要積極開展國際合作。要把籌備全球低碳創(chuàng)新聯(lián)盟當作集團層面的一項重要工作加快推進，碳中和辦公室、中央研究院（低碳冶金創(chuàng)新中心）、海外事業(yè)部、科協(xié)等相關(guān)單位要配齊力量，為舉辦一屆高質(zhì)量的低碳冶金創(chuàng)新論壇作好準備，充分展示中國寶武綠色低碳發(fā)展的嶄新形象。

會上，還舉行了首批中國寶武科學家授牌簽約儀式。胡望明為首批中國寶武科學家授牌。首批科學家代表簽訂了年度績效目標責任書。

鄒繼新、郭斌、章克勤、侯安貴、魏堯等集團公司領(lǐng)導，集團公司總經(jīng)理助理及以上領(lǐng)導，總部業(yè)務部門、職能部門、黨群機構(gòu)、共享單位負責人，中國寶武科學家，改革發(fā)展指導組正副組長；在滬各一級子公司黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及業(yè)務主管部門負責人在主會場參加會議。會議共設(shè)置20個視頻分會場，總部重點管理崗位人員，滬外各單位黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及業(yè)務主管部門負責人視頻參加會議。

來源：中國寶武 

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