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中國鐵合金網(wǎng)：7月18日上午，在寶武黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、第十三期決策人研修讀書班、碳中和推進(jìn)委員會(huì)會(huì)議、寶武綠色低碳發(fā)展大會(huì)上，寶武2021社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系發(fā)布。寶武集團(tuán)黨委書記、董事長陳德榮參加儀式。寶武總經(jīng)理、黨委副書記胡望明宣布：寶武2021年社會(huì)責(zé)任報(bào)告、寶武首份綠色低碳發(fā)展報(bào)告以及15家寶武旗下子公司的社會(huì)責(zé)任及ESG報(bào)告正式發(fā)布！

履行社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，是黨中央和新時(shí)代賦予寶武的職責(zé)使命，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、加快創(chuàng)建世界一流偉大企業(yè)的必由之路。今年3月，國務(wù)院國資委成立了社會(huì)責(zé)任局，致力于進(jìn)一步完善組織體系、政策體系、傳播體系、品牌體系、評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)央企社會(huì)責(zé)任和ESG工作持續(xù)進(jìn)步。這標(biāo)志著央企社會(huì)責(zé)任工作邁入了系統(tǒng)、立體推進(jìn)的新階段。

近年來，寶武社會(huì)責(zé)任工作在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，按照國務(wù)院國資委倡導(dǎo)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理“三步十法”模型，不斷建立完善具有寶武特色的社會(huì)責(zé)任工作體系。今年初，《寶武社會(huì)責(zé)任工作管理制度》經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)審議通過，正式成為公司基本管理制度，將極大地推動(dòng)各部門、各單位將社會(huì)責(zé)任和ESG理念更好融入企業(yè)運(yùn)營全過程。

發(fā)布儀式上，集團(tuán)黨委宣傳部、企業(yè)文化部匯報(bào)了寶武社會(huì)責(zé)任工作的探索和進(jìn)展。經(jīng)過多年實(shí)踐，寶武建立了獨(dú)特的“1+N+M”社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系。

“1”指的是寶武總體的社會(huì)責(zé)任主報(bào)告。今年的主報(bào)告首次采用中英文混編的形式，更加凸顯國際化。經(jīng)過中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)的全面評(píng)審，其過程性、實(shí)質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性及創(chuàng)新性均達(dá)到五星級(jí)，綜合評(píng)級(jí)結(jié)果為“五星佳”，蟬聯(lián)最高等級(jí)評(píng)價(jià)。

“N”指的是綠色低碳發(fā)展報(bào)告等專題報(bào)告。此次發(fā)布的首份綠色低碳發(fā)展報(bào)告集中展示了寶武推進(jìn)雙碳戰(zhàn)略、引領(lǐng)行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型的擔(dān)當(dāng)和作為，充分彰顯了寶武推動(dòng)碳達(dá)峰碳中和的堅(jiān)定信心、決心和嚴(yán)格苛求的寶武精神。

“M”指的是各子公司編制的報(bào)告。今年，寶武實(shí)現(xiàn)了控股上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制的全覆蓋；寶武資源、寶武環(huán)科等多家子公司首次編制了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。核心責(zé)任議題涵蓋了基本情況、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、關(guān)愛員工、回饋社會(huì)、生態(tài)圈共建、鄉(xiāng)村振興等8個(gè)領(lǐng)域，今年首次增加了海外履責(zé)的相關(guān)議題，使社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系更趨完善。

為了培育“重績效、樹標(biāo)桿、立榜樣、爭一流”的良好氛圍，今年集團(tuán)公司首次設(shè)立評(píng)選了“社會(huì)責(zé)任先鋒獎(jiǎng)”。寶鋼股份榮獲社會(huì)責(zé)任先鋒獎(jiǎng)集體金獎(jiǎng)，中鋼集團(tuán)等3家單位榮獲集體銀獎(jiǎng)，八鋼公司等6家單位榮獲集體銅獎(jiǎng)；中鋼集團(tuán)牟疆琳等5人榮獲社會(huì)責(zé)任先鋒獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)；寶鋼金屬、寶鋼包裝榮獲社會(huì)責(zé)任工作最佳進(jìn)步獎(jiǎng)。從今年起，兩年一度的社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例評(píng)選調(diào)整為每年一次。今年，經(jīng)過專家評(píng)審，“高端鋼鐵綠色精品助力國家重點(diǎn)水電工程”等10個(gè)標(biāo)桿案例和10個(gè)優(yōu)秀案例，從各單位報(bào)送的77個(gè)案例中脫穎而出。

伴隨著寶武屢創(chuàng)佳績、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的步伐，寶武社會(huì)責(zé)任工作的知名度、美譽(yù)度、影響力不斷攀升。在去年權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》中，寶武榮膺鋼鐵行業(yè)榜單第1位、國有企業(yè)100強(qiáng)榜單第9位、中國企業(yè)300強(qiáng)總榜單第11位，躋身首批十家“中國ESG示范企業(yè)”。寶鋼股份、馬鋼股份、太鋼不銹入圍“央企ESG·先鋒50指數(shù)”。下階段，寶武將建立ESG體系，完善ESG頂層架構(gòu)；持續(xù)加強(qiáng)海外履責(zé)，助力國際化發(fā)展；提高重視程度，優(yōu)化資源配置，建立健全穩(wěn)定、有序、高效的工作機(jī)制。

寶武黨委常委、寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新，寶武黨委常委、總會(huì)計(jì)師兼董事會(huì)秘書朱永紅，寶武黨委常委、紀(jì)委書記、國家監(jiān)委駐中國寶武監(jiān)察專員孟慶旸，寶武黨委常委、副總經(jīng)理侯安貴，寶武黨委常委魏堯參加發(fā)布儀式。集團(tuán)公司外部董事，總經(jīng)理助理及以上領(lǐng)導(dǎo)，總部各業(yè)務(wù)中心及職能部門負(fù)責(zé)人，總部重點(diǎn)管理崗位及以上人員；各一級(jí)子公司班子成員，分管低碳和能源環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人；寶鋼股份寶山基地、青山基地、梅山基地、東山基地、寶武鋁業(yè)，中南鋼鐵韶鋼松山、鄂城鋼鐵、重慶鋼鐵，太鋼集團(tuán)寶鋼德盛、寧波寶新主要領(lǐng)導(dǎo)；首席科學(xué)家、管理學(xué)家、工程科學(xué)家；集團(tuán)直管干部總經(jīng)理班、首期戰(zhàn)略預(yù)備班、雙碳高端人才班三個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)員分別在現(xiàn)場或以視頻參會(huì)。

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