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打印中國鐵合金網(wǎng)訊： 2月10日，記者從湘西經(jīng)開區(qū)獲悉，2013年，經(jīng)開區(qū)圍繞州委州政府決策部署，立足“州府新城、產(chǎn)業(yè)新區(qū)”發(fā)展定位，奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)，在加速發(fā)展的關(guān)鍵時期實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作的新跨越。
各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增勢強(qiáng)勁，保持良好發(fā)展勢頭。去年完成生產(chǎn)總值7.4億元，增長15%；完成固定資產(chǎn)投入13.9億元，增長34.4%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值22.6億元，增長35.3%；實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)收入36.41億元，增長30.03%；其中規(guī)模工業(yè)增加值6.3億元，增長22.8%；實(shí)現(xiàn)財政收入2.31億元，增長90.8%；招商引資到位資金11.4億元，增長32%，其中外資1320萬美元，占全州61.6%。
州府新城建設(shè)快速推進(jìn)，城市形象加快形成。20平方公里擴(kuò)區(qū)規(guī)劃已經(jīng)上報省發(fā)改委、省住建廳評審，7.12平方公里的核心區(qū)域詳規(guī)已經(jīng)編制完成，文化產(chǎn)業(yè)園、威斯汀酒店城市綜合體、金融區(qū)、國盛家居廣場等24個重點(diǎn)小區(qū)和重大項(xiàng)目規(guī)劃獲州政府審批實(shí)施。“四路兩橋”路基工程完成80%以上工程量，河西路網(wǎng)BT項(xiàng)目拉通路基3公里，濱溪路路基工程全部完成，羊城路工程開工建設(shè)。沿河風(fēng)光建設(shè)工程拉通灣溪河道路3000米，鋪設(shè)沿河雨、污管網(wǎng)1500米。投入800萬元完成城市主干道路人行道鋪設(shè)，綠化、亮化和美化工程。州行政中心建設(shè)項(xiàng)目基本完工，會議中心和政務(wù)中心主體工程完成。吉鳳投資服務(wù)中心即將完成全部主體工程。吉鳳街道行政中心全面投入使用。文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目完成規(guī)劃，實(shí)施征地拆遷和“三通一平”工作。州民中分校、吉大師院附小分校和州幼兒園分園落實(shí)選址，加速啟動建設(shè)。
產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)壯大提質(zhì)，城市支撐基礎(chǔ)夯實(shí)。招商簽訂合同項(xiàng)目11個，其中工業(yè)項(xiàng)目7個，國盛家居、仁安新城、尚品石材等3個項(xiàng)目投資過億元。豐達(dá)合金、天源建材、兄弟玻璃等一批規(guī)模以上企業(yè)不斷壯大；引達(dá)建材、順然包裝、百事順制衣等一批中小企業(yè)孵化成長。華潤雪花啤酒、東順紙業(yè)、潔寶日化無紡布項(xiàng)目加速建設(shè)，王老吉飲料項(xiàng)目正式投產(chǎn)。武陵國際汽車城東風(fēng)雪鐵龍4S店和大眾4S店正式運(yùn)營。威斯汀五星級酒店完成基礎(chǔ)工程55%。宏大廣場、開明商務(wù)大酒店、武陵物流園、金融中心等一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目啟動建設(shè)，開發(fā)區(qū)的城市人氣和商圈氛圍逐漸形成。
民生事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，民生幸福切實(shí)改善。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變，力爭在州內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)小康。5個社區(qū)投資服務(wù)中心完成建設(shè)。完成失地農(nóng)民培訓(xùn)1041人次，新增就業(yè)613人次，上爭就業(yè)補(bǔ)貼資金230萬元。新增失地農(nóng)民進(jìn)入社保278人，發(fā)放補(bǔ)助559人，新農(nóng)合完成率達(dá)95%、新農(nóng)保完成率達(dá)90%以上。經(jīng)開區(qū)內(nèi)低保戶做到應(yīng)保盡保。成立了公安分局和灣溪派出所，落實(shí)派出所審批及戶籍管理。開展平安園區(qū)建設(shè)，區(qū)內(nèi)安裝監(jiān)控探頭212個。建立110接處警中心，接警處警率達(dá)100%，及時調(diào)處各類矛盾糾紛。
干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)成效明顯，服務(wù)發(fā)展能力提升。實(shí)行一線錘煉制度，廣大干部全部捆綁一線任務(wù)，每月確保10天以上深入一線工地、農(nóng)戶和企業(yè)，根據(jù)自身職能，協(xié)調(diào)解決問題。推行輪崗交流制度。堅(jiān)持多崗位鍛煉，機(jī)關(guān)和街道先后多次交流干部任職，實(shí)現(xiàn)不同崗位素質(zhì)的綜合提升。推行全員績效考核。每名機(jī)關(guān)和街道干部捆綁相關(guān)責(zé)任，強(qiáng)化激勵措施，確？己霜剳偷綄(shí)處，營造以實(shí)績論英雄的干事氛圍。堅(jiān)決遵守中央、省、州各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，用一流的服務(wù)提升投資者對開發(fā)區(qū)的滿意度，加速推進(jìn)州府新城、產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)。（來源：團(tuán)結(jié)報）
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