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打印 2008年下半年以來，受到美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機的影響，德清縣企業(yè)受到了不同程度的沖擊，部分企業(yè)出現(xiàn)了訂單不足、停產(chǎn)或半停產(chǎn)，利潤下滑等情況。有些企業(yè)采取或裁員或減薪，來應對遇到的困難，使得部分勞動者失業(yè)和就業(yè)不穩(wěn)定，并引發(fā)各類社會不穩(wěn)定事件。然而，位于鐘管鎮(zhèn)的德清縣金磊耐火有限公司在生產(chǎn)訂單不足的嚴峻形勢下，依然做到不裁員，不停產(chǎn)，同時嚴格按勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定為所有員工參加社會保險，自覺維護勞動者的合法權益，成為建立和諧勞動關系的典范。
據(jù)了解，金磊公司是鐘管鎮(zhèn)最大的一家生產(chǎn)煉鋼爐用耐火材料的企業(yè)，現(xiàn)有員工610人，產(chǎn)品銷往國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)。由于今年國際金融危機的影響，國內(nèi)鋼材價格降幅巨大，鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)致使配套產(chǎn)品需求減少，下半年以來，金磊公司產(chǎn)品訂單下降20%，其中11月份下降了40%。
面對企業(yè)經(jīng)營的困難，金磊耐火并沒有將風險分攤到企業(yè)員工身上，該公司堅定信心，合理安排，到目前為止，除人員正常流動外，公司做到不裁員、不停產(chǎn)，確保就業(yè)崗位不減少，與員工共渡難關。該公司管理層包括負責人都有堅定信心，渡過難關的共識，面對當前國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的變化和政策調(diào)整，越是在困難時期，越要堅定必勝信心，從容應對市場變化，最大限度地通過主觀努力，采取強有力的應對措施，在調(diào)控之中迎接挑戰(zhàn)，在危機之中搶抓機遇，進一步提升產(chǎn)品檔次和管理層次，努力使企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
金磊耐火還通過合理安排員工輪休，保證不減少就業(yè)崗位，不主動裁員。如將原來三班制作業(yè)調(diào)整為兩班制工時制，每周單休改為雙休等，確保員工在經(jīng)濟困難時期有正常的工資收入。三是嚴格執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，維護勞動者的合法權益。該公司目前有員工610人，100%簽訂勞動合同，其中參加職工基本養(yǎng)老保險的有583人，參保率達95%；參加工傷保險的610人，參保率達100%。
公司負責人表示：要理性認識當前形勢，積極承擔社會責任，在經(jīng)濟形勢低靡時期，能堅定信心，保有一支穩(wěn)定的掌握熟練技術的員工隊伍，在形勢好轉(zhuǎn)后，就會以最快的速度恢復生產(chǎn)，取得最佳的效益。
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