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攀鋼釩日前確定今后五年發(fā)展規(guī)劃：至2015年，公司以全流程低成本戰(zhàn)略、獨(dú)特的品種結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品品質(zhì)充分滿足顧客需求為核心競(jìng)爭(zhēng)力，全力打造600萬(wàn)噸鋼、2萬(wàn)噸釩制品規(guī)模，擁有獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)盈利的國(guó)內(nèi)同規(guī)模最優(yōu)企業(yè)。

攀鋼釩目前已具備鐵580萬(wàn)噸、鋼530萬(wàn)噸、釩制品1.8萬(wàn)噸、發(fā)電量32億千瓦時(shí)的年生產(chǎn)能力，抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是，由于國(guó)內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩，一批具有自身特色和良好盈利能力的重點(diǎn)產(chǎn)品可能失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，裝備水平的限制阻礙了板材等產(chǎn)品向差異化、高端化發(fā)展，內(nèi)部面臨整體規(guī)模小、勞動(dòng)生產(chǎn)率低、綜合成本較高等不利因素。

為保持企業(yè)較好的可持續(xù)盈利能力，今后五年，攀鋼釩將立足內(nèi)部挖潛，通過(guò)對(duì)制約產(chǎn)能發(fā)揮的瓶頸環(huán)節(jié)進(jìn)行適度技改，確保實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)600萬(wàn)噸鋼、2萬(wàn)噸以上釩制品的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)做大發(fā)電規(guī)模，最大限度發(fā)揮規(guī)模效益；以生鐵成本控制為核心，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)全流程高效、低成本目標(biāo)；明確產(chǎn)品定位，形成具有差異化特點(diǎn)的獨(dú)特品種結(jié)構(gòu)，確保精品鋼的規(guī)模，保持可持續(xù)盈利能力；提升科技創(chuàng)新能力，開發(fā)一批高效、低成本工藝技術(shù)和獨(dú)具特色、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品；以推行作業(yè)制、點(diǎn)檢定修制和大部制為重點(diǎn)，構(gòu)建公司精干高效的運(yùn)行管理體系；建立起勞動(dòng)效率高、激勵(lì)有效、員工素質(zhì)充分滿足企業(yè)發(fā)展需要的人力資源體系，確保實(shí)現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)線“1.5萬(wàn)人600萬(wàn)噸鋼”的目標(biāo)。