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中國鐵合金網(wǎng)訊：在山西焦化企業(yè)舉步維艱的背景下，不少企業(yè)瞄準(zhǔn)了另一個煤炭大省新疆，出現(xiàn)了資金、人才向新疆轉(zhuǎn)移的熱潮。
新疆煤炭預(yù)測儲量達2.19萬億噸，占全國預(yù)測總量的40%。山西焦化企業(yè)入疆，最大的吸引力是煤炭資源豐富且價格便宜。
潞安新疆公司二礦礦長歐陽昶是從潞安山西公司來到新疆的。對比兩地的煤價，他說：“哈密有的地方每噸煤只有一百多元，甚至是五六十元，而山西同等質(zhì)量的煤每噸價格都在七八百元左右。”
因此，在山西焦炭企業(yè)虧損的背景下，進入新疆的焦化企業(yè)利潤卻比較可觀。
位于新疆昌吉回族自治州阜康市的泰華煤焦化工有限公司于2009年落戶阜康晉商工業(yè)園。公司投資9.7億元，規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)190萬噸焦化及循環(huán)項目。據(jù)泰華工作人員介紹，2012年山西焦炭企業(yè)大幅虧損，但是在新疆，不算化產(chǎn)的利潤，泰華僅焦炭每噸的利潤就在200元左右;算上化產(chǎn)，利潤更加可觀。
據(jù)了解，自中央確定山西省對口支援新疆阜康市以來，山西焦化、美錦能源等多個山西企業(yè)確定在當(dāng)?shù)厣像R煤焦化項目。由于當(dāng)?shù)孛禾績r格較低，企業(yè)利潤高，員工待遇自然也比山西企業(yè)豐厚得多，吸引了大批山西人才前往。
2013年4月1日，泰華煤焦化工有限公司與中國三冶集團工業(yè)爐公司在新疆阜康市簽訂了年產(chǎn)130萬噸焦化工程(2×65孔搗固焦?fàn)t工程)的總承包施工合同，合同包括煉焦、篩熄焦、備煤、化產(chǎn)、公輔系統(tǒng)的等整體焦化工程。這家企業(yè)從老板到員工都是山西人，由于企業(yè)效益好，員工的薪酬待遇不菲。今年春節(jié)期間，公司在臨汾、洪洞等地廣招員工，除可觀的月薪外，員工每年還享受帶薪休假20天并補助路費，干夠一年還有5000元的同心基金。一些技術(shù)人員待遇更高，從洪洞幾家焦化企業(yè)跳槽到泰華的幾位技術(shù)人員月收入都超過了萬元。
這些技術(shù)成熟、經(jīng)驗豐富人才的加盟，也帶來了先進的技術(shù)，解決了不少進駐新疆焦化企業(yè)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。以前，由于煉焦煤資源差異，焦炭質(zhì)量也存在著較大差異，只有山西能夠依靠境內(nèi)煉焦煤資源產(chǎn)出一級、二級及鑄造焦，而其他地區(qū)則須依靠境外調(diào)入部分煤種才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的冶金焦。跳槽到泰華的幾位技術(shù)人員立足于新疆當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有的煤資源和山西主焦煤進行不同配比，成功解決了新疆煤種煤質(zhì)欠佳的問題，也解決了新疆煤不能生產(chǎn)一級焦的難題，給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益非常可觀。
春節(jié)過后，由于焦炭價格持續(xù)走低，山西焦化企業(yè)效益更加低迷，一些技術(shù)人才開始抱團赴新疆。
業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，新疆資源豐富，對焦化企業(yè)具有很強的吸引力。入駐企業(yè)具有成本優(yōu)勢，通過采用一流的薪酬吸引人才，創(chuàng)造可觀的效益，必將吸引更多的人才和技術(shù)。未來，“孔雀西北飛”的現(xiàn)象將愈演愈烈。(文章來源：中國化工報)
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