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東岳集團2015年度十件大事

  • 2016年01月27日 11:02
  • 來源:中國鐵合金網(wǎng)

  • 關(guān)鍵字:硅 金屬硅 有機硅
[導讀]1、集團十三五發(fā)展規(guī)劃清晰描繪發(fā)展藍圖。確立了科技研發(fā)、學臺塑管理信息化和“實業(yè)+投資”三大發(fā)展戰(zhàn)略,十三五末實現(xiàn)銷售收入500億元,利稅100億元,躋身全球氟硅材料行業(yè)前三強,打造一個“產(chǎn)品高端化、市場全球化、技術(shù)現(xiàn)代化、管理規(guī)范化、資產(chǎn)輕量化”的新東岳。

1、集團十三五發(fā)展規(guī)劃清晰描繪發(fā)展藍圖。確立了科技研發(fā)、學臺塑管理信息化和“實業(yè)+投資”三大發(fā)展戰(zhàn)略,十三五末實現(xiàn)銷售收入500億元,利稅100億元,躋身全球氟硅材料行業(yè)前三強,打造一個“產(chǎn)品高端化、市場全球化、技術(shù)現(xiàn)代化、管理規(guī)范化、資產(chǎn)輕量化”的新東岳。

2、集團獲批國家重點實驗室。集團“含氟功能膜材料國家重點實驗室”獲批,成為國內(nèi)行業(yè)唯一、淄博市首家國家級重點實驗室,東岳科研團隊真正成為“國家隊”。公司還獲得國家含氟功能材料國際合作示范基地,張永明博士被授予“中國膜行業(yè)20年功勛人物獎”,唐軍柯博士獲選省科技廳組織頒發(fā)的“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人物”,集團科技創(chuàng)新優(yōu)勢更加明顯。

3、集團逆勢增長實現(xiàn)效益“雙超”。面對嚴峻的下行壓力,集團加快學臺塑落地,先后發(fā)動了“雙超”、“一學雙超”、“爭訂單搶市場創(chuàng)效益”等經(jīng)營會戰(zhàn),極大地激發(fā)了全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性,各類產(chǎn)品的市場份額都有不同程度的提升。全年共實施技改項目69個,節(jié)能降耗挖潛6700萬元,突破市場困境,在困難之年實現(xiàn)了經(jīng)營效益超預算、超去年的優(yōu)異戰(zhàn)績。

4、集團成功轉(zhuǎn)型實現(xiàn)“實業(yè)+投資”發(fā)展新模式。在堅定不移做大做強氟硅材料主業(yè)的同時,集團積極探索實業(yè)+投資發(fā)展新模式,2015年初見成效。中民投年度現(xiàn)金分紅和置業(yè)等投資收益占集團利潤的35%以上。

5、集團學臺塑落地取得突破。2015年,集團組織架構(gòu)和運行模式,信息化、自動化控制水平以及人力資源優(yōu)化都取得突破,保養(yǎng)中心和DCS儀表開始專業(yè)化運行,合并單位42個,合并崗位120個,管控信息化裝置自動化改造投資3000余萬元,自動化水平提升30多個百分點,人力資源優(yōu)化752人,取得了階段性成果,有力地促進了“雙超”目標的實現(xiàn)。

6、集團2016產(chǎn)業(yè)鏈合作年會成功舉辦。30多個國家和地區(qū)及國內(nèi)著名企業(yè)500多名優(yōu)質(zhì)客戶齊聚西雙版納,共同分享中國經(jīng)濟和氟硅材料行業(yè)“十三五”發(fā)展和走勢信息,探討“十三五”期間的新挑戰(zhàn)、新機遇和新發(fā)展。張建宏董事長對東岳“十三五”發(fā)展藍圖的描繪,經(jīng)濟學家和行業(yè)專業(yè)對十三五趨勢解讀,與海爾等戰(zhàn)略合作伙伴的結(jié)盟以及精美的會議組織,大大提升了東岳品牌的信譽度和美譽度。

7、東岳國際創(chuàng)行業(yè)最佳經(jīng)營業(yè)績。在2015年淄博市房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的情況下,置業(yè)團隊充分發(fā)揮東岳品牌和質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)勢,先后順利通過國家康居示范工程中期驗收和市級花園式小區(qū)評審,獲全國工程質(zhì)量檢查組褒獎,全市一流的幼兒園如期投用,創(chuàng)出了銷售收入、利潤分別完成年度預算的102%和148%的佳績,在全市地產(chǎn)市場一枝獨秀。

8、集團圍繞“兩個替代”開發(fā)一系列高端產(chǎn)品。2015年,集團各公司技術(shù)部圍繞“兩個替代”和趕超世界先進水平,先后研發(fā)改性懸浮樹脂DF-161、改性分散樹脂DF-2048、2049,高速擠出級FEP、太陽能背板膜用PVDF、消光型白炭黑、苯基乙烯基硅油等21個新產(chǎn)品和新品種并成功走向市場,使集團新產(chǎn)品年度利潤貢獻率達10%以上。

9、集團改進激勵機制改善員工工作環(huán)境。先后制定出臺各公司考核指導性意見和集團干部員工職級晉升管理辦法,將企業(yè)發(fā)展與員工的職業(yè)生涯設計有效結(jié)合,為所有員工都建立起晉升通道,提高收入和待遇。通過中控室、巡檢室合并將員工從裝置中撤離和廠區(qū)衛(wèi)生間統(tǒng)一改造和管理完善等措施,關(guān)愛員工,給安全,給尊重。

10、集團獲得“工業(yè)強市30條”財政支持3400萬元。9月19日,淄博市委、市政府召開了2015年上半年“工業(yè)強市30條”政策兌現(xiàn)工作會議,集團獲得財政支持資金3400萬元。市財政支持資金對集團的支持達11項,主要是對科技項目、科研平臺、園區(qū)發(fā)展和環(huán)保項目的支持,成為全市獲得支持最多的企業(yè)。集團年內(nèi)獲得國家、省、市科技、環(huán)保、電力政策支持資金總額達1.1億。

  • [責任編輯:tianyawei]

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