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【中國(guó)鐵合金網(wǎng)訊】10月12日上午，江西省人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席龔建華率《江西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》立法質(zhì)量評(píng)價(jià)調(diào)研組一行到方大九鋼調(diào)研，龔建華充分肯定方大九鋼對(duì)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)以及企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上取得的突出成績(jī)。

　　龔建華率領(lǐng)的江西省人大調(diào)研組一行到方大九鋼，主要是了解《江西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》實(shí)施以來(lái)，方大九鋼的學(xué)習(xí)宣傳情況、取得的成效以及遇到的問題，收集相關(guān)改進(jìn)意見和建議。在方大九鋼董事長(zhǎng)黃智華、方大九鋼總經(jīng)理顏建新的陪同下，龔建華一行參觀了方大九鋼企業(yè)文化展廳，實(shí)地查看了方大九鋼“勞模創(chuàng)新工作室”和勞動(dòng)糾紛調(diào)解室。

　　黃智華向龔建華匯報(bào)了方大九鋼發(fā)展情況。自遼寧方大集團(tuán)重組以來(lái)，方大九鋼在“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)下，堅(jiān)持“聽習(xí)主席的話，跟黨走”，堅(jiān)持用黨的思想經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，發(fā)展質(zhì)量越來(lái)越好，社會(huì)貢獻(xiàn)越來(lái)越大，員工幸福指數(shù)越來(lái)越高。方大九鋼認(rèn)真貫徹《江西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，切實(shí)堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，成立了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，依法依規(guī)維護(hù)員工權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛員工，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一方面，企業(yè)高度重視員工的創(chuàng)造，積極鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)效，成立“勞模創(chuàng)新工作室”，搭建平臺(tái)助力員工成長(zhǎng)成才，有力地推動(dòng)了企業(yè)降本增效。另一方面，堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工，并將發(fā)展成果最大程度與員工共享，出臺(tái)了“醫(yī)療資助”、“方大養(yǎng)老金”、“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“月度盈利獎(jiǎng)”等一系列福利關(guān)愛政策，2017年員工人均收入（不含中高層）近15萬(wàn)元。今年以來(lái)，在方大集團(tuán)董事局主席方威的建議下，方大九鋼還出臺(tái)了“孝敬父母金”福利政策，截止目前已連續(xù)2個(gè)月向員工父母或員工配偶父母發(fā)放“孝敬父母金”累計(jì)1100多萬(wàn)元，進(jìn)一步提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧、向心力強(qiáng)大，發(fā)展越來(lái)越好。

　　龔建華充分肯定方大九鋼對(duì)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)，特別是對(duì)方大九鋼全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)、關(guān)心關(guān)愛員工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上取得的突出成績(jī)予以高度關(guān)注。在企業(yè)文化展廳，龔建華看到方大九鋼獲得的“全國(guó)模范職工之家”、“江西省模范職工之家”、“江西省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“江西省廠務(wù)公開先進(jìn)單位”等榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，十分贊賞，強(qiáng)調(diào)企業(yè)就是要做到構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。   

　　在“宛雙勞模創(chuàng)新工作室”，龔建華與江西省勞動(dòng)模范、方大九鋼軋鋼廠員工宛雙，江西省“能工巧匠”、方大九鋼煉鋼廠員工宋江濤親切交流，仔細(xì)詢問“勞模創(chuàng)新工作室”的日�；顒�(dòng)和技術(shù)攻關(guān)開展情況，看到整齊擺放的專利證書和各種小改小革模型，得知各項(xiàng)成果已實(shí)際應(yīng)用并發(fā)揮作用時(shí)，龔建華連夸“不簡(jiǎn)單”，勉勵(lì)方大九鋼要把創(chuàng)新工作室打造成“弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”的窗口。

　　進(jìn)到方大九鋼勞動(dòng)糾紛調(diào)解室，龔建華看著懸掛上墻的《江西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》后，一方面認(rèn)真了解方大九鋼對(duì)《江西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)執(zhí)行相關(guān)情況，了解執(zhí)行過(guò)程中是否存在困難，有沒有需要改進(jìn)和修正的條款；一方面關(guān)切詢問員工工會(huì)入會(huì)情況、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建以及員工日常糾紛調(diào)解等情況。在聽到企業(yè)多項(xiàng)福利關(guān)愛政策都是由工會(huì)直接負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，方大九鋼開通員工論壇及時(shí)回復(fù)員工訴求、解決員工困難和問題的新舉措時(shí)，龔建華非常高興，對(duì)方大九鋼開展的各項(xiàng)工作、關(guān)心關(guān)愛員工的舉措、取得的成績(jī)?cè)俅谓o予了肯定。

　　調(diào)研過(guò)程中，龔建華指出，方大九鋼認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，依法依規(guī)維護(hù)員工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，用真情關(guān)愛員工助推企業(yè)跨越發(fā)展的舉措和成績(jī)值得學(xué)習(xí)。他強(qiáng)調(diào)，《江西省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》實(shí)施目的是指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，減少勞資糾紛，方大九鋼要繼續(xù)貫徹落實(shí)好法律法規(guī)，發(fā)揮好工會(huì)作用，關(guān)心關(guān)愛廣大員工，切實(shí)解決員工關(guān)心的問題，依靠廣大員工把企業(yè)建設(shè)得更好。

　　江西省人大、總工會(huì)及九江市、湖口縣等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

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