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中國鐵合金網(wǎng)訊：

  山鋼確定八大發(fā)展目標

  記者從近日召開的山鋼集團第一屆三次職代會獲悉，2021年，山鋼集團錨定世界500強，力爭實現(xiàn)營業(yè)收入2280億元，實際利潤水平達到百億元級，同時在向高科技企業(yè)轉型方面取得突破性進展。

  “十三五”期間，山鋼集團資產總額梯度增長，從2496億元增加到3828億元，增幅達53.37%；營收從1025億元攀升到2060億元，實現(xiàn)翻番；競爭力排名逐年躍升，鋼鐵行業(yè)競爭力綜合排名由第三梯隊第26位，躍升到2019年第一梯隊第7位；2020年8月10日，山鋼集團以277.55億美元營收首次躋身世界500強；職工年人均收入穩(wěn)步增長，復合增長率達到17%；積極履行國企社會責任，累計納稅達358.90億元。

  為在“十四五”開局之年起好步，2021年，山鋼集團確定了八大目標：錨定世界500強，實現(xiàn)營業(yè)收入2280億元；運營質量持續(xù)提升，實際利潤水平達到百億元級；向高科技企業(yè)轉型取得突破性進展；努力爭取日照二期實質性啟動；歷史遺留問題得到實質性處置；企業(yè)改革取得標志性成果；綠色低碳發(fā)展實現(xiàn)新進步，安全環(huán)保實現(xiàn)七為“零”；幸福和諧新山鋼建設深入實施，職工人均收入繼續(xù)穩(wěn)定增長。

  為實現(xiàn)上述目標，山鋼集團明確了“八個提升”的具體路徑，分別是深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，提升能力本領；全面落實國企改革三年行動方案，提升改革實效；堅定不移推動新舊動能轉換，提升發(fā)展能級；聚焦管理能力現(xiàn)代化，提升比較優(yōu)勢；堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，增強科技實力；全面依法治企，提升服務效能；堅決守住底線，提升保障水平；堅持黨的領導，提升職工幸福指數(shù)。

  包鋼營收向千億元邁進

  1月17日，《中國冶金報》記者從當日召開的包鋼集團五屆三次職工、會員代表大會上獲悉，包鋼(集團)公司2021年要實現(xiàn)營業(yè)收入920億元、合并利潤15億元，加快向千億元目標邁進。

  包鋼(集團)公司董事長、黨委書記魏栓師出席開幕式；總經(jīng)理、黨委副書記孫國龍做了題為《堅持創(chuàng)新引領，提升質量效益，為“十四五”建設現(xiàn)代化新包鋼開好局、起好步》的總經(jīng)理工作報告。

  據(jù)孫國龍透露，除營收、利潤目標外，包鋼2021年的主要發(fā)展目標還有：資產負債率降低1%；鋼鐵產業(yè)勞動生產率達到810噸鋼/人·年；推進創(chuàng)新元年取得重要成果；持續(xù)優(yōu)化國有資本投資公司管控模式，管控效果進一步提升；三項制度改革實現(xiàn)重大突破，混合所有制改革取得重大進展；杜絕較大以上事故，全年重傷以上事故力爭為零；超低排放改造取得階段性成果，能耗降低3%，杜絕重大環(huán)保責任事故；員工薪酬與企業(yè)效益掛鉤聯(lián)動，力爭實現(xiàn)新增長。

  孫國龍指出，2021年要重點抓好6個方面工作：在企業(yè)治理上抓出新成效，持續(xù)提高集團管理水平；在技術創(chuàng)新上抓出新成效，持續(xù)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造活力；在深化改革上抓出新成效，持續(xù)構建靈活體制機制；在產業(yè)轉型上抓出新成效，持續(xù)提升產業(yè)發(fā)展能力；在綠色發(fā)展上抓出新成效，持續(xù)營造良好發(fā)展環(huán)境；在黨的建設上抓出新成效，持續(xù)強化生產經(jīng)營保障。

  沙鋼緊盯世界一流鋼企目標再發(fā)力

  1月18日，沙鋼集團2020年度先進表彰大會召開。沙鋼集團董事局常務執(zhí)行董事、集團黨委書記、有限公司董事長沈彬做了題為《繼往開來奮發(fā)進取為奪取“十五”規(guī)劃新勝利而努力奮斗》的工作報告，全面回顧總結了2020年集團工作情況，并就2021年集團主要任務目標和重點工作進行了部署。

  龔盛、沈彬、陳少慧、何春生、陳曉東、施一新等沙鋼領導出席會議。沙鋼集團董事局常務執(zhí)行董事、常務副總裁陳少慧宣讀沙鋼集團和沙鋼集團有限公司2020年度先進集體、先進個人的表彰決定。

  沈彬強調，2021年，集團將全面推進新一輪五年規(guī)劃的落地實施，圍繞打造世界一流鋼企目標，堅持鋼鐵主業(yè)更優(yōu)更特、非鋼產業(yè)更專更強兩大發(fā)展路徑，緊緊盯牢效益、效率和人才三大核心，以大力開展全員性的對標、改進、創(chuàng)新、提升4個方面活動為重要抓手，進一步推進核算單位最小化和企業(yè)數(shù)字化轉型，全面激發(fā)集團生產、貿易、物流、投資、大數(shù)據(jù)等五大類主體發(fā)展活力，扎實推進生產上水平、環(huán)保超低排、安全更放心、品牌更響亮、經(jīng)營更靈活、管控更高效六大工程，進一步加快企業(yè)高質量發(fā)展步伐，為創(chuàng)造和壯大企業(yè)競爭新優(yōu)勢，開好集團“十五”規(guī)劃頭、提升效益新水平打下堅實基礎，為打造令人尊敬向往的活力沙鋼和基業(yè)長青的百年沙鋼貢獻新的力量。

  沙鋼集團董事局常務執(zhí)行董事、總裁、集團黨委第一副書記龔盛發(fā)表了題為《奮力奪取“十五”規(guī)劃開門紅》的講話，就如何抓好2021年工作提出要求：一是要看到成績、總結不足，認清形勢、把握機遇，進一步堅定發(fā)展的信心和決心。二是要強化對標、創(chuàng)新思維，狠抓重點，系統(tǒng)推進，奮力奪取“十五”規(guī)劃開門紅。三是要加強學習，提升素質，強化自律、認真履職，充分展現(xiàn)沙鋼人的精神風貌。

轉自：中國冶金報

• [責任編輯：Catherine Ren]