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【中國(guó)鐵合金網(wǎng)】
重慶鋼鐵股份有限公司于2022年3月31日在全景網(wǎng)“投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)”舉行了2021年度業(yè)績(jī)網(wǎng)上說明會(huì)，重慶鋼鐵2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入398.49億元，同比增長(zhǎng)62.72%；歸母凈利潤(rùn)22.74億元，同比大幅增長(zhǎng)256.22%；扣非后凈利潤(rùn)24.53億元，增幅達(dá)399.55%，基本每股收益0.26元。公司計(jì)劃今年實(shí)現(xiàn)鐵產(chǎn)量722萬噸、鋼產(chǎn)量712萬噸、材產(chǎn)量700萬噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入420億元。重慶鋼鐵董事長(zhǎng)張文學(xué)，董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安回答了部分投資者的提問。
張文學(xué)先生：1963年5月生，高級(jí)工程師，現(xiàn)任公司董事長(zhǎng)、黨委書記，重慶長(zhǎng)壽鋼鐵有限公司董事、總經(jīng)理。張先生曾任寶山鋼鐵股份有限公司寶鋼分公司熱軋廠廠長(zhǎng)兼熱軋產(chǎn)線系統(tǒng)改造項(xiàng)目組經(jīng)理，寶鋼湛江鋼鐵有限公司副總經(jīng)理，寶山鋼鐵股份有限公司熱軋廠廠長(zhǎng)、總經(jīng)理助理兼運(yùn)營(yíng)改善部部長(zhǎng)，公司監(jiān)事會(huì)主席、總裁、黨委副書記。張先生在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng)新以及智能制造方面有豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。張先生1984年畢業(yè)于中南礦冶學(xué)院壓力加工專業(yè)，美國(guó)西弗吉尼亞大學(xué)工業(yè)關(guān)系碩士。
鄒安先生：1974年11月生，高級(jí)會(huì)計(jì)師，現(xiàn)任公司董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問、黨委委員。鄒先生歷任寶鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)稅務(wù)主管、預(yù)算管理主管、績(jī)效評(píng)價(jià)高級(jí)經(jīng)理；寶鋼發(fā)展經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、總裁助理（代理）、副總裁兼經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)；寶武集團(tuán)環(huán)境資源科技有限公司副總經(jīng)理。鄒先生1996年畢業(yè)于華東冶金學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，后獲得復(fù)旦大學(xué)金融學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。
1、137****0812問董事長(zhǎng)張文學(xué)：
公司投入研發(fā)的無取向硅鋼級(jí)別目前到哪個(gè)階段？是否有大批量量產(chǎn)的計(jì)劃？公司處在汽車生產(chǎn)重地，后續(xù)是否有寶鋼新能源汽車鋼的加工生產(chǎn)計(jì)劃？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
針對(duì)無取向硅鋼級(jí)別的產(chǎn)品，公司目前已有部分牌號(hào)形成量產(chǎn)，同時(shí)部分高牌號(hào)已處于開發(fā)階段，后續(xù)亦有新牌號(hào)進(jìn)入技術(shù)策劃階段，感謝關(guān)心。
2、湘財(cái)證券投顧孫凌昉問董事長(zhǎng)張文學(xué)
請(qǐng)問雙碳政策背景下對(duì)公司的鋼鐵產(chǎn)能有多大影響
董事長(zhǎng)張文學(xué)
產(chǎn)能不受影響，但是會(huì)對(duì)產(chǎn)量產(chǎn)生影響。公司將會(huì)在相關(guān)產(chǎn)量規(guī)模下，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高低碳減排的生產(chǎn)制造能力。
3、139****7027問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司主要的產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn) 在哪里 產(chǎn)能優(yōu)化升級(jí)的努力目前在哪些點(diǎn)所有著力，又看到在無硅方面的 ？ 主要的產(chǎn)品的銷售主要還在西南片區(qū)嗎？ 下游主要是哪些方面？制造業(yè)為主嗎
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司的產(chǎn)品銷售策略是深耕川渝、輻射西南、布局沿江。下游客戶包括制造業(yè)和基建行業(yè)。
4、139****7027問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
鞍鋼去年有55萬的生鐵指標(biāo)，作為指標(biāo)儲(chǔ)備，重鋼今天有這個(gè)計(jì)劃嗎
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司按合同組織生產(chǎn)，并嚴(yán)格控制原材料、在制品和產(chǎn)成品庫(kù)存水平。
5、139****7027問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
我看有公告說目標(biāo)2022年的營(yíng)收目標(biāo)是420億，這個(gè)規(guī)劃大概是基于什么？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
考慮到公司主要市場(chǎng)區(qū)域的供需規(guī)模情況，預(yù)計(jì)2022年將保持穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。謝謝。
6、橫眉冷千夫指問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
2021 年公司專利申請(qǐng)總量 275 件，其中有哪些核心專利使得各類消耗降低，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)改善？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
相關(guān)專利主要是關(guān)于新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率、工藝技術(shù)進(jìn)步以及操作方法的創(chuàng)新改進(jìn)，都會(huì)降低消耗，提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
7、139****7027問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
重鋼在AH兩地上市，感覺二級(jí)市場(chǎng)賦予的流動(dòng)性（特別是港股）特別的差，已經(jīng)失去了該有的融資能力，不知道企業(yè)這里的看法是如何？ 有什么措施可以讓更多的二級(jí)市場(chǎng)投資者關(guān)注于企業(yè)的成長(zhǎng)？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
目前公司主要是聚焦于推進(jìn)寶武集團(tuán)的體系管理，提高自身的制造能力，成本管控能力和產(chǎn)品盈利能力。我相信公司穩(wěn)步提升的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)會(huì)得到資本市場(chǎng)的關(guān)注和重視。
8、139****7027問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
焦煤采購(gòu) 長(zhǎng)協(xié)比例 二季度的焦煤價(jià)格有沒有確定下來，相比于去年四季度 今年一季度會(huì)有所調(diào)整嗎
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司判斷會(huì)有部分調(diào)整。
9、139****7027問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
我們下游主要是在那幾個(gè)部分？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司按照“深耕川渝，輻射西南，布局沿江”的總體策略開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，謝謝。
10、136****4586問董事長(zhǎng)張文學(xué)
你好，我是西部證券金屬研究員黃騰飛，請(qǐng)問公司未來產(chǎn)能的規(guī)劃以及未來產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否有向新能源等方便的布局？謝謝
董事長(zhǎng)張文學(xué)
根據(jù)公司發(fā)展情況和當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)（氣候條件等）會(huì)有一定的考慮，增加綠電的使用比例以及在儲(chǔ)能方面有進(jìn)一步的布局。
11、139****7027問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
近期 商品的煤炭 鐵礦石的價(jià)格上漲 我們產(chǎn)品同比漲幅應(yīng)該是不及原材料的成本，貴公司目前對(duì)原材料的儲(chǔ)備及備貨有什么計(jì)劃嗎？ 能否是利潤(rùn)處于相對(duì)合理的位置
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司對(duì)主要原燃料的采購(gòu)策略，是按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行采購(gòu)。今年以來公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。
12、130****6800問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
請(qǐng)問目前公司有把資金用于理財(cái)嗎
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
截止2021年末，公司持有6億元理財(cái)產(chǎn)品。謝謝！
13、13139****3837問董事長(zhǎng)張文學(xué)
聽說公司下面的運(yùn)輸船隊(duì)每噸向公司領(lǐng)導(dǎo)上交2元的好處費(fèi)，是真的嗎？？？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
公司有嚴(yán)格的管理制度和相關(guān)規(guī)定，不存在“向公司領(lǐng)導(dǎo)上交2元的好處費(fèi)”的情況。
14、后來爛人醉問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
2021年公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 374.7 億元，同比增長(zhǎng) 53.9%，主要由商品坯材銷售價(jià)格上漲所致，請(qǐng)問公司對(duì)于2022年商品坯材的價(jià)格體系變化有怎樣的展望呢？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
2022年，從國(guó)家政策層面，會(huì)加大西部建設(shè)的力度，對(duì)于公司所處的區(qū)域市場(chǎng)是利好，我們判斷公司的產(chǎn)品價(jià)格較2021年底會(huì)有穩(wěn)步提高。
15、湘財(cái)證券投顧黃群?jiǎn)柖、高?jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
貴公司2021年業(yè)績(jī)不錯(cuò)但是股價(jià)并沒有體現(xiàn)是否會(huì)有考慮回購(gòu)
董事長(zhǎng)張文學(xué)
公司目前暫無回購(gòu)考慮，如有，將履行信息披露義務(wù)，感謝您的關(guān)注！
16、嬴紫蘇風(fēng)以蕭問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司是在哪些方面取得了成績(jī)，使得在中鋼協(xié)統(tǒng)計(jì) 的86 家鋼鐵企業(yè)排名進(jìn)步16位？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司納入寶武集團(tuán)管理體系后，強(qiáng)化購(gòu)銷兩端的管理，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基層基礎(chǔ)管理，降本增效效果明顯，公司2021年利潤(rùn)創(chuàng)歷史新高。
17、囍你入骨問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司為實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展理念、履行社會(huì)責(zé)任，ESG方面采取了哪些措施？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
董事會(huì)高度重視安全生產(chǎn)、能源環(huán)保等重要ESG目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，設(shè)置多項(xiàng)指標(biāo)檢討相關(guān)目標(biāo)進(jìn)展情況。2021年，公司安全工作整體可控，各產(chǎn)線工序能耗總體受控，污染物排放量達(dá)到目標(biāo)要求，成為公司實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
18、痞子時(shí)代問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
隨著公司投用及推進(jìn)的節(jié)能降碳項(xiàng)目進(jìn)行，2022年預(yù)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)減少二氧化碳多少萬噸？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司將持續(xù)推進(jìn)實(shí)施節(jié)能減碳項(xiàng)目，“三治四化”能力大幅提升，預(yù)計(jì)2022年碳排放強(qiáng)度較上年度下降約1.5%~2%。
19、185****7541問董事長(zhǎng)張文學(xué)
貴公司股票已經(jīng)半年多處于低位，是否惡意操縱股價(jià)，無數(shù)投資者都被深套其中，貴公司股價(jià)連合理的估值都達(dá)不到，怎么讓廣大投資者看到希望，
董事長(zhǎng)張文學(xué)
股票價(jià)格的波動(dòng)不僅受其盈利水平和發(fā)展前景的影響，而且受國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整、金融政策的調(diào)控、投資者的心理預(yù)期等諸多因素的影響。敬請(qǐng)注意投資風(fēng)險(xiǎn)、審慎投資。
20、叫我胡女王問董事長(zhǎng)張文學(xué)
2021 年公司打造綠色工廠、生產(chǎn)工廠，為此公司采取了哪些措施？實(shí)現(xiàn)了哪些效果？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
按照公司“三治四化”（廢水零排放、廢氣超低排、固廢不出廠以及潔化、綠化、美化、文化）的要求，制定明確規(guī)劃，加大環(huán)保設(shè)施改造力度，嚴(yán)格過程管控，2021公司綠電比例為77.53%，比2020年提高21.98%，降塵量比2020年下降21%，綜合排放進(jìn)一步降低，綠色發(fā)展指數(shù)較2020年增長(zhǎng)20分，公司綠色生產(chǎn)取得良好的發(fā)展。
21、夏瑾涼安問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
隨著解決了中國(guó)寶武、長(zhǎng)壽鋼鐵、戰(zhàn)新基金以及四源合產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題，對(duì)公司業(yè)務(wù)是否會(huì)產(chǎn)生積極影響？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
2020年底，寶武集團(tuán)成為重慶鋼鐵的實(shí)際控制人。在寶武集團(tuán)的管理下，重慶鋼鐵在購(gòu)銷管理、各工序生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制，以及降成本方面都取得了顯著的進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)績(jī)效穩(wěn)步提升。
22、130****6800問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
請(qǐng)問購(gòu)買鐵前資產(chǎn)的費(fèi)用，2021年度已經(jīng)支付了多少
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司按照與長(zhǎng)壽鋼鐵簽訂的《資產(chǎn)收購(gòu)協(xié)議》約定，已支付首期收購(gòu)款，后續(xù)將在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成剩余款項(xiàng)支付。
23、178****5072問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
就公司業(yè)績(jī)和股價(jià)來看，股價(jià)明顯過低與公司實(shí)際能力不符，是有什么因素在影響股價(jià)嗎？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
股票價(jià)格的波動(dòng)不僅受其盈利水平和發(fā)展前景的影響，而且受國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整、金融政策的調(diào)控、投資者的心理預(yù)期等諸多因素的影響。
24、130****6800問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
請(qǐng)問董事長(zhǎng)，之前董秘在回復(fù)投資者的提問時(shí)候說公司有規(guī)劃數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)，這是指幫助公司智能化生產(chǎn)和銷售的業(yè)務(wù)？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
智慧中心的建設(shè)涵蓋了采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。
25、136****4586問董事長(zhǎng)張文學(xué)
我是西部證券金屬研究員黃騰飛，麻煩問下公司一季度噸鋼盈利怎么樣？和去年一季度相比的變化？以及對(duì)二季度及以后噸鋼盈利的看法，謝謝！
董事長(zhǎng)張文學(xué)
公司已預(yù)約2022年4月27日披露第一季度報(bào)告，敬請(qǐng)關(guān)注。
26、130****6800問董事長(zhǎng)張文學(xué)
請(qǐng)問董事長(zhǎng)，一直以來公司的目標(biāo)是一年一千萬噸產(chǎn)能，現(xiàn)在也已經(jīng)有能力達(dá)到，但22年的目標(biāo)是700多萬噸，那么公司有沒有考慮過把這三百多萬噸的產(chǎn)能利用起來。
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司目前具備了千萬噸鋼的生產(chǎn)能力，2021年公司經(jīng)歷了產(chǎn)量調(diào)控，并采取了有效的應(yīng)對(duì)措施。2022年公司將在總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，盡力提高產(chǎn)能利用率。
27、130****6800問董事長(zhǎng)張文學(xué)
請(qǐng)問董事長(zhǎng).關(guān)于公開競(jìng)價(jià)處置剩余抵債股票；什么時(shí)候落實(shí)，在哪個(gè)平臺(tái)競(jìng)價(jià)
董事長(zhǎng)張文學(xué)
待公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后，董事會(huì)將披露具體實(shí)施方案，敬請(qǐng)留意。
28、度過黑暗問董事長(zhǎng)張文學(xué)
隨著“雙控”“雙碳”和環(huán)保嚴(yán)控等國(guó)家調(diào)控政策的落實(shí)，貴司認(rèn)為公司后續(xù)行業(yè)鋼鐵產(chǎn)量將會(huì)如何變化？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家“雙控”，“雙碳”政策，加強(qiáng)在市場(chǎng)以及集團(tuán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)同運(yùn)作，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)能耗管理，提高能耗強(qiáng)度控制能力，持續(xù)降低碳排放量。
29、130****6800問董事長(zhǎng)張文學(xué)
請(qǐng)問如果廠區(qū)員工或者當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)了新冠陽(yáng)性確診病例，公司有預(yù)案來確保生產(chǎn)正常運(yùn)行嗎？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司有周密詳細(xì)的疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，公司有能力保證公司的生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，目前公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并沒有受到疫情的影響。
30、愿我孤獨(dú)終老問董事長(zhǎng)張文學(xué)
公司對(duì)疫情防控是否采取了應(yīng)對(duì)措施？疫情對(duì)公司業(yè)績(jī)是否產(chǎn)生了影響？
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
在寶武集團(tuán)和重慶市政府的總體布置和監(jiān)督下，公司對(duì)疫情防控有一整套周密的防控措施和應(yīng)急預(yù)案，目前公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并沒有因?yàn)橐咔槭艿接绊憽?/div>
31、流云掩問董事長(zhǎng)張文學(xué)
公司的人才引進(jìn)策略如何？校招與社招比例為多少？目前公司員工年齡比是多少？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
目前公司員工平均年齡39.5歲。人才引進(jìn)主要以校招為主，主要是緊缺專業(yè)的高校學(xué)生，有需要的情況下，適時(shí)引進(jìn)高端成熟人才。
32、暮雨葬梨花問董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
請(qǐng)問公司與寶鋼股份是否構(gòu)成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)？【征集問題】
董事、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、董事會(huì)秘書、總法律顧問鄒安
公司與寶鋼股份在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和區(qū)域市場(chǎng)均存在不同，不構(gòu)成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。感謝您對(duì)重慶鋼鐵的關(guān)心！
33、侃嘆問董事長(zhǎng)張文學(xué)
是否會(huì)響應(yīng)國(guó)家政策與寶武鋼鐵集團(tuán)實(shí)現(xiàn)并購(gòu)重組？【征集問題】
董事長(zhǎng)張文學(xué)
中國(guó)寶武已經(jīng)是重慶鋼鐵的實(shí)際控制人。
34、136****0959問董事長(zhǎng)張文學(xué)
董事長(zhǎng)，請(qǐng)問貴公司如此重視雙基管理，那雙基管理在企業(yè)發(fā)展中到底有什么作用？如何提升？
董事長(zhǎng)張文學(xué)
雙基管理指的是基層基礎(chǔ)管理，俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。重慶鋼鐵大力推進(jìn)雙基管理，旨在通過雙基管理，不斷促進(jìn)員工良好行為習(xí)慣養(yǎng)成，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，進(jìn)而提升體系能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，F(xiàn)階段，重慶鋼鐵主要通過6S管理、“三崗”活動(dòng)、“全員改善日”活動(dòng)三個(gè)抓手開展雙基管理。
來源：重慶鋼鐵路演
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