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  8月17日，在天津市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、天津海河傳媒中心主辦的第九屆天津市民營(yíng)企業(yè)“健康成長(zhǎng)工程”發(fā)布會(huì)上，新天鋼集團(tuán)入圍銷售收入百?gòu)?qiáng)企業(yè)名單，位列第三。此外，新天鋼集團(tuán)天鋼公司、聯(lián)合特鋼公司上榜依法納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單。

  新天鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)丁立國(guó)登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并做主旨演講。他表示，在天津市促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策幫扶下，混改后的新天鋼以全新面貌展現(xiàn)在大家面前�；旄�1年多來(lái)，新天鋼、德龍集團(tuán)充分發(fā)揮國(guó)企規(guī)范化和民企市場(chǎng)化優(yōu)勢(shì)，企業(yè)平穩(wěn)過渡，管理日趨精益，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。今年上半年，由于突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到很大影響。德龍和新天鋼積極履行社會(huì)責(zé)任，向社會(huì)捐贈(zèng)款物總價(jià)值約達(dá)3000萬(wàn)元；堅(jiān)持“員工生命健康高于一切”，收入不降低、人員不下崗；統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，第二季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)于去年同期。新天鋼員工人均收入較混改前增長(zhǎng)30%，迸發(fā)出了體制機(jī)制轉(zhuǎn)變帶來(lái)的強(qiáng)大活力，原“渤鋼系”企業(yè)再次煥發(fā)生機(jī)。

 

  會(huì)上，丁立國(guó)提出4點(diǎn)建議：一是創(chuàng)建鼓勵(lì)做事環(huán)境。鼓勵(lì)多做事、做實(shí)事，幫助企業(yè)分析和解決問題。二是鼓勵(lì)企業(yè)家大膽改革，勇于創(chuàng)新，建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。三是保持改革政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。解除參與改革的企業(yè)家后顧之憂。四是創(chuàng)建公平公正的營(yíng)商環(huán)境。無(wú)論國(guó)有經(jīng)濟(jì)還是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)都應(yīng)該被公平對(duì)待。企業(yè)家也一定不會(huì)辜負(fù)這個(gè)需要他們前行和奮斗的時(shí)代。最后，他表示，新天鋼將堅(jiān)持“放下小我、追求大我、敬畏無(wú)我”的精神，無(wú)論遇到什么困難，都不會(huì)改變推進(jìn)企業(yè)改革的決心。

 

  據(jù)悉，天津市民營(yíng)企業(yè)“健康成長(zhǎng)工程”旨在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，展示天津民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的成就和貢獻(xiàn)，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)活力，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

 

  內(nèi)容來(lái)源：中國(guó)冶金報(bào)

 

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