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商業(yè)大雜“慧”

論績效考核環(huán)節(jié)如何體現(xiàn)組織績效

人力資源從業(yè)者怎樣在組織協(xié)同發(fā)展中組織績效考核,從而提高績效

2008-08-01 14:43

管理培訓(xùn)的誤區(qū)和現(xiàn)狀分析

國內(nèi)企業(yè)的培訓(xùn)問題很多,大多數(shù)中小型公司都是應(yīng)急式培訓(xùn),85%的培訓(xùn)是臨時(shí)決定的,隨意性很大。

2008-07-08 10:47

教育培訓(xùn)VC熱甚于當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)潮

自新東方在紐約上市起,中國的教育培訓(xùn)行業(yè)獲得了國內(nèi)外私募資本的極力追捧。

2008-07-08 10:39

彪馬:思路決定出路

彪馬已是一個(gè)非常國際化的品牌。為成功實(shí)施全球市場戰(zhàn)略,彪馬采用的指導(dǎo)思想是:從全球的視角來看待市場開發(fā)。

2008-07-08 10:23